湖北省黄冈市纪委密访报告:单位职工30%迟到率|纪委|迟到|作风问题

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湖北省黄冈市纪委密访报告:单位职工30%迟到率|纪委|迟到|作风问题

时间:2019-06-10本站浏览次数:232

       

    原名:关于三起因秘密探访发现的行政服务中心窗口工作人员作风案件的通知;关于三起因秘密探访发现的行政服务中心窗口工作人员作风案件的通知(市纪委《护送行动》通知第2号);华为秘密探访行动小组12月20日~21日,我省工委“护航行动”司令部秘密视察了县(市、区)级政府服务中心,发现一批窗口工人作风问题。本文报告了三个典型问题:1。祁春县行政服务中心税务局窗口工作人员工作时间打手机的问题。12月20日16点40分,在中心三楼的服务大厅里,一位客户咨询了税务业务,找不到任何地方的税务窗口(没有清单)。他请许多人去找。一名女职员低头玩手机,回答问题时没有抬起头。2。市国土局马城行政服务中心窗口工作人员工作时间打手机的问题。12月21日10点10分,在中心一楼的大厅里,一位市土地局的女职员用一本打开的书盖住她的手机。10时13分,市公安局处理香港、澳门关口窗口,女工作人员公开播放手机游戏。三。罗田行政服务中心窗口工作人员晚到。12月21日8点,中心窗口工作人员不值班的比例高达30%。许多顾客来这里做生意,没有接待。行政服务中心的风格是商业环境最直接的反映。以上三个典型案例直接反映出一些地方行政服务中心管理不善,环境不佳。地方政府必须高度重视,采取有效措施,解决行政服务中心窗口工作人员的作风问题,不断优化经营环境。市纪委优化经营环境的“护航行动”全面启动。“护航行动”重点关注行政审批、日常监督等突出问题,构建新型的亲清政商关系。其重点是有关职能部门和党员干部未能执行政策,未能在业务服务中公开项目,不予审批,不予服务,或者利用职权利用名片。加强监督、纪律、问责、查处工作,优先处理,迅速查处贿赂,收受贿赂,任意分配罚金,非法侵占企业财产,严格处理群众报告和秘密查访中发现的问题,并予以宣传。我们应坚持“一案三查”的办法来处理有影响的问题。我们不仅要对直接责任人员进行调查,而且要对主体的责任和监督责任进行调查。2018年12月24日,中国共产党黄冈市纪委办公室资料来源:湖北省黄冈市纪委网站主编:吴金明

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